График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
главный бухгалтер формирует учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения. руководит формированием информационной системы бухучета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и статистического учета, а также законодательства в бюджетной сфере, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям. в соответствии с требованиями налогового кодекса рф обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам, средств на финансирование капитальных вложений.
Требования
высшее профессиональное образование по специальностям бухучета и аудита и (или) стаж работы, связанный с ведением бухучета в государственных или муниципальных учреждениях, составлением бухгалтерской (бюджетной) отчетности, в том числе на руководящих должностях, не менее трех лет. Занание бюджетного законодательства, налогового кодекса, фз -№44, владение компьютерными программами по бухучету, современными справочными и информационными системами в сфере бухучета и управления финансами (бсс «система главбух» и др. )
Дополнительная информация
Адрес места работы: республика крым, г. Ялта, руданского улица дом: 8 дополнительная информация по вакансии:
работа в бюджетной сфере. Опят работы в суфд.
профессия: главный бухгалтер график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы:
ежегодный дополнительный отпуск за стаж работы в отрасли культуры, ежегодная материальная помощь на оздоровление к отпуску в размере оклада.
опыт работы (лет): 3 года язык: русский уровень владения: родной В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МКУК "ЯЛТИНСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" МО ГО ЯЛТА РК на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в республике Крым - 16600 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в республике Крым, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в республике Крым, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
