Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по подбору персонала, рекрутер в компании Агентство домашнего сервиса "Домашний персонал" Республика Крым

Вакансия № 9966107
Добавлена 14 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
-своевременное закрытие вакансий;-поиск и подбор персонала всеми возможными способами, использование креативного подхода для достижения максимальных результатов;-анкетирование, тестирование, сбор рекомендации с предыдущих мест работы;-адаптация персонала;-отбор кандидатов на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств для дальнейшей встречи с руководителем;-контроль прохождения испытательного срока;-ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;-подготовка отчетов о закрытии вакансий;-поручения руководителя.
Условия работы
Официальное трудоустройствокрасивый офис. В центре городалояльное руководстводружный кол-в. 5 дней в неделю, с 9. 00 до 17. 00праздники и выходные отдыхаемкарьерный и финансовый рост
Дополнительная информация
Место работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: позитивный настрой на работу; гибкость, любовь к людям, желание с ними работать, живой интерес к психологии;коммуникабельность, целеустремленность, обладание навыками работы на результат, желание расти и развиваться в своей профессии;опыт работы в массовом рекрутинге будет преимуществом;высшее образование (управление персоналом, психология (социология), менеджер организации);
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Агентство домашнего сервиса "Домашний персонал" на serverjob.ru
Контактная информация
Агентство домашнего сервиса "Домашний персонал"

Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала» в республике Крым - 22500 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / Менеджер по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в республике Крым, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в республике Крым, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.